事業承継問題に悩む経営者を徹底サポート｜経営助言、コンサルティング、M＆A、ビジネスマッチング、相続・資産承継対策｜株式会社チェアー

マスコミ報道の影響からか、経営者との会話に最近頻繁に出てくる単語が「労働問題」です。

私が話をした経営者の意見を集約すると

「大企業の労働環境と中小企業の労働環境は違う…」といった感じでしょうか

但し、労働者からすれば、それは通じず労働環境は労働環境なのです

情報ネットワークの発達により、必要な情報はいい意味でも悪い意味でも採れる時代です、経営者はある意味で「これまでの既成概念」を捨てる必要があります

他方、労働者側も世論の追い風をバックに権利だけを主張するのは間違いです、その姿勢を崩さなかればやがて自身の労働環境を失う事になるでしょう

労働問題は今も昔も形を変えて存在した問題です、互いに既成概念を捨て、向き合う事が一番大切だと思います。