事業継承コラム
優秀な「社員」ほど考えています
2014.11.25／ 事業継承
会社の将来を考えているのは社長だけではありません
先日、とある会社の番頭さんと話をする機会がありました
その会社は2014年にオーナーの決断により規模の大きなグループ会社への傘下入りを果たしておりました
（残念ながら当社関与案件ではありません、単純な知り合いです）
今の現況を伺うと
数年前から、会社の将来について危惧しておりました、会社はどうなるのだろうかと
オーナーは年も重ねておりましたし、具体的な後継者もいなかったですので
正直に、優秀な部下ほどそこを心配しておりました、実際、数名からは相談もありましたし
かといって、（オーナーに）直接は聞きにくいですしね。。
あの決断（オーナーによるグル―プ傘下入り）は苦しかったと思いますが、感謝しています
あの決断がもう少し遅かったら、社員の不安は一層大きなものになっていたでしょう
と
そうなんです、優秀な人が辞めるという話は良く聞きます
実は会社の将来に不安を抱えてという理由は以外にも多いのです
該当しそうな経営者の皆様、ご注意あれ！
