事業承継問題に悩む経営者を徹底サポート｜経営助言、コンサルティング、M＆A、ビジネスマッチング、相続・資産承継対策｜株式会社チェアー

人材不足が介護、IT、建設業界を中心に叫ばれる中

各企業経営者の関心は

「いかに採用するか」

「いかに定着させるか」

の2点に集約されるように感じます

では、社員は会社の何に魅力を感じるのでしょうか？

（会社の）ステータス、待遇、勤務地、業務内容、、、

確かにそしてそれらも重要ですが、最も重要な点は

「人（社員」です」

新しい社員を増やし、定着させるかは

既存社員がいかに魅力ある存在かどうかです

第一のステップはそこです